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服务补救悖论的研究综述及管理启示           
服务补救悖论的研究综述及管理启示
  5.2 服务商不能盲目追求完美服务
  服务的异质性决定了服务失败的可能性,失败的发生不可能完全避免,服务商也不能盲目追求零失误服务和百分百的完美服务,这显然不现实,即使能够实现零失败也将付出昂贵的代价。服务商应该正确面对服务失败,允许失败的发生,并给予失败补救足够的重视。一旦失败发生,服务商应该尽一切努力提供一个极好的补救,让顾客补救后满意高于最初的满意,促使顾客向更高层次的忠诚发展。失败补救为企业提供了建立顾客满意的一个特殊的机会,企业应该对服务人员授权,而不是一味地问责。失败发生后,服务人员首先进行无条件地服务补救,并且补救的绩效一定要超出顾客的期望,以这种方式来恢复顾客的满意;其次,管理者通过调查的方法考察顾客满意的强度,划分出那些没有将满意转换成忠诚的顾客,尝试提高他们的转移成本,利用后续服务增加顾客满意强度,使其成为忠诚的顾客。服务的失败修正过程可以作为增加顾客忠诚的有力工具,更进一步说,如果将补救过程管理得好,好到其它企业无法进行复制,那么失败补救也可以成为企业核心竞争力。但是值得注意的是补救过程中一定要避免二次失败的发生,防止造成服务的双重偏差。服务商要牢记:服务失败并不可怕,可怕的是服务补救的失败。因此,服务商不能盲目追求完美服务,应该允许失败的发生,但不能纵容失败;服务人员可以犯错,但不能犯同样的错,更不能一错再错。
  5.3 服务商应尽可能收集数据,建立顾客数据库,进行有效的顾客关系管理
  尽管补救悖论在各服务行业存在差异,但是无论是较难收集数据的餐饮业,还是容易收集数据的酒店业、航空业等服务业,都应该尽量多收集顾客信息,避免失败发生。通过顾客数据库,能够对顾客进行细分,利用这些数据能够很好地追踪和监控顾客服务失败的经历,避免同样的失败再次发生;也能够确定什么样的失败为严重失败,什么情境下顾客将失败归因于服务商等等,从而采取相应的补救措施,使补救后的满意高于普通的服务遭遇满意,实现补救悖论效果,将坏事变为好事。
  6、服务补救悖论未来研究展望
  6.1 统一服务补救悖论的定义,深层次挖掘悖论背后的认知和情感机理
  失败补救后顾客的态度和行为都可能发生改变,如满意、信任、感知质量、企业形象、转移行为、重复意愿和口碑传播等。究竟哪种态度或行为存在悖论现象,哪种不存在?

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